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公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。

招聘崗位：機械設(shè)計工程師
招聘人數(shù)：3名
工作地點：深圳
發(fā)布日期：2018-3-2
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機電一體化或機械專業(yè)
2、有三年以上工作經(jīng)驗
3、了解機產(chǎn)品知識，能熟練使用繪圖軟件
4、責(zé)任心強，抗壓能力強，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具有團隊合作精神。

招聘崗位：文員
招聘人數(shù)：1人
工作地點：深圳
發(fā)布日期：2018-3-2
職位描述：
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟練公司辦公軟件；
3、制作標書；
4、協(xié)助處理其他行政事務(wù)

應(yīng)聘方式